Metodyka Ciągłego Doskonalenia

Co to jest Metodyka Ciągłego Doskonalenia?

Ciągłe doskonalenie jest działaniem mającym na celu zwiększenie zdolności organizacji do spełnienia stawianych jej wymagań. Metodyka ciągłego doskonalenia ma na celu wypracowanie systemowego i kompleksowego podejścia do doskonalenia z uwzględnieniem istniejącej kultury organizacyjnej. Opracowując podejście danej organizacji do ciągłego doskonalenia, wykorzystujemy m.in. koncepcje KAIZEN, Six Sigma oraz integrujemy podejścia wynikające z norm serii ISO 9000, a w szczególności 9004, modeli EFQM/CAF, narzędzi jakości, metod statystycznych oraz zarządzania projektami. 

Korzyści ze stosowania Metodyki Ciągłego Doskonalenia:

• Poprawa jakości, skuteczności i efektywności wyników organizacji,
• Wzrost świadomości i morale pracowników związane ze  zmiana kultury organizacyjnej oraz jej ukierunkowanie na ciągłe doskonalenie,
• Wykorzystanie kapitału kompetencyjnego pracowników,
• Przeciwdziałanie suboptymalizacji działań doskonalących i rozwojowych,
• Wprowadzenie zestandaryzowanych, systemowych i kompleksowych rozwiązań w zakresie podejścia do doskonalenia organizacji.

W ramach naszych usług proponujemy Państwu:

• Opracowanie metodyki ciągłego doskonalenia,
• Szkolenia z zakresu pracy zespołowej, narzędzi i technik jakości oraz realizacji projektów doskonalących,
• Konsultacje w zakresie realizacji projektów doskonalących.

Skontaktuj się z nami:
e-mail: biuro@tz-c.pl 
tel.: (22) 786-85-45
media: dołącz do nas w mediach

Zapraszamy na szkolenia otwarte: INFORMACJE